Kandidaten bewerben sich bei Taledo, um Zugang zu unserer Plattform zu bekommen.

Die Lebensläufe aller Kandidaten werden sorgfältig von uns überprüft. Wir stellen
sicher, dass nur die besten 10% der Kandidaten in einem Batch vertreten sind.
Daher ist unser Prüfprozess sehr streng.

Sobald Kandidaten für die Plattform akzeptiert wurden, werden sie in einem
Batch angezeigt. Batches erscheinen jeden Montag und dauern 8 Wochen.
Wenn Sie an einem Kandidaten interessiert sind, können Sie eine
Interviewanfrage senden.

Interviewanfragen sind unverbindlich, geben dem
Kandidaten jedoch eine Vorstellung davon, was Sie für ihn vorhaben.

Zusätzlich bekommen Sie einen persönlichen Account Manager zur Seite gestellt , der Ihnen
bei der Besetzung Ihrer offenen Positionen behilflich ist, indem er/sie Ihnen
geeignete Kandidaten nach Ihren Kriterien zusendet.

All das ist kostenlos. Sie zahlen nur eine Provision (20% des Bruttozielgehalt/
Jahresgehaltes), wenn Sie einen Kandidaten einstellen, der Ihnen über Taledo
vorgestellt wurde. Somit ist die Anmeldung völlig risikofrei.
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