Question 1

Was, ist wenn ich keinen Lebenslauf parat habe? Wie sollte dieser aussehen?

Accepted Answer

Ein Lebenslauf in PDF-Format zur abschließenden Anmeldung ist Voraussetzung. Erst nach dem Upload können wir Ihr Profil auf der Plattform online stellen und für Sie die richtige Position finden.

Je vollständiger der Lebenslauf ist, desto mehr unterstreichen Sie Ihre Motivation für einen Jobwechsel. Auf unserem Blog finden Sie weitere Informationen zum Erstellen Ihres Lebenslaufs.

https://www.taledo.com/de/blog/jobsuche/5-steps-cv-layout

https://www.taledo.com/de/blog/jobsuche/how-to-write-a-cv-for-your-startup-application

https://www.taledo.com/de/blog/jobsuche/dokumente-bewerbung

Empfehlenswert im deutschsprachigen Raum ist ebenfalls ein Foto, auch wenn es natürlich nicht verpflichtend ist. Die chronologische Abfolge Ihres Werdegangs, sowie die Auflistung Ihrer Abschlüsse und Zertifikate sind neben den persönlichen Daten wie Adresse und Email das Wichtigste.

Unternehmen sind daran interessiert, Sie auch als Person kennenzulernen für den "Cultural Fit". Im Lebenslauf sieht man also die perfekte Kombination aus fachlicher Kompetenz und persönlicher Darstellung.

Achtung! Wenn Sie die LinkedIn-Funktion verwenden möchten, um Ihr LinkedIn-Profil als Lebenslauf in eine PDF zu speichern, sollten Sie sicherstellen, dass die PDF-Datei keine Typografiefehler aufweist. Die PDF-Konvertierung funktioniert nicht immer ordnungsgemäß.

Question 2

Wie kann ich mein Konto deaktivieren oder löschen?

Accepted Answer

Falls Sie Ihr Konto vollständig löschen möchten, kontaktieren Sie bitte support@taledo.com von der E-Mail-Adresse, mit welcher Sie sich angemeldet haben.

Question 3

Was, wenn ich schon einen Job habe?

Accepted Answer

Natürlich sind wir auch dann für Sie da! Sie haben Fragen oder brauchen Hilfe? Melden Sie sich gern bei Ihrem Talentmanager einfach per Mail oder Telefon.

Für Ihren Account bedeutet das folgendes:

Ihr Profil hat mehrere Einstellungen in puncto Sichtbarkeit. Im Wesentlichen können Sie sich entscheiden zwischen "Actively looking", "Open for Opportunities", "Not Looking" und " Secrectly Looking". Das können Sie einfach per Mausklick verändern. - Auch hier helfen wir gern!

Wenn Sie Ihr Profil weiterhin aktiv lassen, sehen Sie auch weiterhin neue passende Positionen. Sie bleiben aber bei " Not Looking" und "Secrectly Looking" für Unternehmen unsichtbar.

Natürlich können Sie auch Unternehmen "Blacklisten". Das heißt, diese Unternehmen sehen Ihr Profil auch dann nicht, wenn Sie aktiv auf der Suche sind.

Das Profil kann auch deaktiviert werden, um für einen Zeitraum weder Unternehmen noch Positionen zu finden, die auf Ihr Profil passen.

Question 4

Wie funktioniert Taledo?

Accepted Answer

Wenn Sie ein aktiv auf Jobsuche sind oder sich einfach nach neuen Möglichkeiten umsehen möchten, können Sie ein Profil erstellen, indem Sie Ihren Lebenslauf hochladen und Ihre Einstellungen auf Taledo.com eingeben.

Nach der Anmeldung überprüft das Taledo-Team Ihr Profil auf Vollständigkeit und sobald Sie auf der Taledo Plattform bestätigt wurden, werden Sie per E-Mail benachrichtigt.

Nun haben Unternehmen die Möglichkeit, Ihr Profil zu entdecken und Ihnen direkt eine Interviewanfrage zu senden. Jede dieser Interviewanfrage enthält die Stellenbeschreibung, den Firmennamen, das mögliche Gehalt und den Ansprechpartner für Sie. Durch unseren Messanger können Sie direkt mit dem Ansprechpartner kommunizieren, einen passenden Termin im Kalender buchen und los geht's!

Im Idealfall führen Sie mehrere Interviews gleichzeitig und suchen sich ganz einfach per Mausklick Ihren Traumjob aus! Der Einfachheit halber sehen Sie alle Ihre offenen Prozesse im Dashboard oder unter "Ihre Bewerbungen".

Question 5

Welche Firmen können mein Profil sehen?

Accepted Answer

Sobald Ihr Profil aktiviert wurde und Sie die Nachricht bekommen, dass ein Talentmanager Ihr Ansprechpartner bei Taledo ist, können Unternehmen Ihr Profil sehen.

Es gibt hier eine ganz einfach Möglichkeit, im "Job Search Status" selbst zu entscheiden, wer Sie sieht und auch die Dringlichkeit mit anzugeben. Nachfolgend sind die wichtigsten Unterscheidungen genannt:

"Aktiv auf der Suche"
"Offen für neue Stellen"
"Nicht auf der Suche"
"Heimlich auf der Suche"

Wenn Sie aktiv suchen (1.) oder offen sind für neue Möglichkeiten (2.) , dann werden Sie Vorschläge für Positionen bekommen und aktiv von Unternehmen oder uns angesprochen. Falls Sie nicht möchten, dass Ihr derzeitiger Arbeitgeber sieht, dass Sie auf der Suche sind, dann können Sie die Sichtbarkeit einschränken (4.) und nur Taledo kann auf Sie gegebenfalls zukommen und Sie ansprechen. Hierbei bekommen Sie natürlich ebenfalls Jobsvorschläge.

Wenn Sie nicht mehr suchen (3.), kann auch kein Unternehmen Ihr Profil sehen.

Um bestimmten Unternehmen Ihr Profilzugriff zu verwehren, können Sie diese auch "Blacklisten".

Jeder dieser Einstellungen können Sie jederzeit verändern und revidieren. Falls Sie dazu Fragen haben, ist Ihr Talentmanager natürlich via Mail oder Telefon für Sie erreichbar und kann die Einstellung auch für Sie vornehmen, wenn Sie das wünschen.

Question 6

Ich habe ein Profil erstellt, was nun?

Accepted Answer

Sobald Sie den Anmeldevorgang abgeschlossen haben, überprüfen wir Ihr Profil auf Vollständigkeit und ob wir passende Positionen für Ihr Profil haben.

Sobald Sie bestätigt sind, werden Sie per E-Mail informiert. Ein Talentmanager ist für Sie per Telefon und Mail erreichbar und hilft Ihnen sich auf der Plattform zurechtzufinden und Ihr Profil zu optimieren.

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